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为什么现在低学历的都当老板,接受过高等教育高学历的人才反而大多数为其打工?

2017-07-11|阅读(91)

最近跟公司同事聊到这个问题。

同事说,老家的一个发小初中毕业,爱人连书都没读过,可是开的是大奔,市里买了几套房,每年都能挣上几十万!可他们家呢,全是读书的,感觉没富过也没穷过!家里有教书的,有医生,他爷爷更厉害,当年某军校出身的,他则是老师!听起来可以,可是他说自己并不好过!

类似的例子时不时地出现在耳边,有时会自己也很困惑。小时候家长就说读书人地位高,可是现实让我在怀疑自己的认知是不是错了!

为什么现在低学历的都当老板,接受过高等教育高学历的人才反而大多数为其打工?

随着自己阅历的增长,逐渐懂得:这个问题本身就出了问题,应该是比较片面或者极端的一类吧!

身边或者社会上确实有很多低学历大成就大财富的人。但是低学历的比尔盖茨是主动退学,李嘉诚是无奈退学,而大多数的我们没有足以主动退学的才华,何来可比性?

我们总是拿低学历中收入最高的人,和高学历中收入中下游的一批人比。

同理,为什么不拿低学历的天才,和高学历的常人比?

没有对比就没有伤害,我们还必须考虑时代和文化背景,拿改革开放初期的年轻人和如今的年轻人比较也是不公平的。

为什么现在低学历的都当老板,接受过高等教育高学历的人才反而大多数为其打工?

统计表明:

中国排名前10的有钱人,8人(80%)拥有大学以上学历;

中国排名前20的有钱人,14人(70%)拥有大学以上学历;

中国排名前50的有钱人,34人(68%)拥有大学以上学历。

所以,“中国的有钱人大多都是低学历”可以被证明是句谣言!

学历高的人和学历低的人里面,都有自己创业成功成为老板的人,也都有打工的人。自己创业才能成为老板,选择打工当然不会那么富有,这是个人方向选择的问题,跟学历根本就没有关系。

所以,提这个问题的人只能说明看问题视野太狭窄,分析问题片面,也比较幼稚。

那么接下来具体分析:为什么现在低学历的都当老板,接受过高等教育高学历的人才,混的不好呢?

第一:为什么学历低的做老板?

九十年代前发财靠头脑和胆量,九十年代后发财靠人脉和权力。改革开放刚刚开始,信息严重不对称,机会很多,只要你从南边上货到北方卖就能赚钱,很多人第一桶金都是南北差价。但是,那时候大多数人都瞧不起个体户,既没有经商头脑也没有发财的胆量。九十年代以后,信息发达,价格越来越透明,穷富分化严重,而且想通过自身努力由穷变富需要更大更努力的突破。

自己生活里所接触的那些老板大多都五十以上的人了,小的也有四十以上了。大部分老板学历偏低的,加工厂老板、服装店老板、餐饮老板、发廊老板、……这些实体店老板学历不高,养家糊口也是没问题。不可否认实体经济中学历低的老板对中国经济贡献举足轻重的,他们能力没问题,做生意也是风声水起盆满钵满。但是不能惯性思维去看待这些老板的能力,学历不代表能力,潜力也不代表能力,这些老板也不是一帆风顺的,哪位老板不是经历各种波折,至少自己所接触的老板,在年轻的时候是吃尽不少苦头,慢慢积累好几年,跟着社会的潮流大胆去创业。

但是回过来去看,他们真的当年不想读书吗?

当年的他们一部分只是因为家庭太困难,无钱读书,另一部分是学习比较差,自愿放弃学业。但是他们富裕了,是看文凭吗?重要的是看自己的社会能力。

第二:为什么高学历的为低学历的打工?

有句话比较好:和穷人谈收入,和富人谈文化。

要明白这一点,我们读书是学习文化,培养优良品质,树立正确的价值观,用知识教育下一代做个有气质、有涵养、有良好家风的人,一起过上内外精致的生活。虽然在大学没有教怎么做老板,大学只是系统的培养怎么做一个优秀的人模式,而社会是才是培养老板的地方。大学生出来社会混的不好也很正常。

国家提出“大众创业,万众创新”,或许这是改革开放的第二次机遇,精英教育逐渐盛行。很多大学生已经走向实体创业,本科学历遍地开花,很多行业已经是被高学历创业者占领,实体店在倒闭,新科技,新行业慢慢吞噬市场。

高学历的人才开始引领中国经济发展,再过10年或许就会这么认为扫大街都需要文凭了。

但是精神与物质,现实与想象还是有着很难跨越的鸿沟。

所谓无知者无畏,当一个人知识太多的时候,遇到机遇了,想法也变得很多,瞻前顾后,考虑的时间太长。等考虑好了,机会也流失了。而一个头脑简单的人,看到机遇以后,想法也简单,敢于去尝试,不怕失败,后果考虑的也少,反倒成功的机率会很大。

另外学历低的人,相对来讲,择业和就业的机遇不是很好,所以一般为了生存考虑,选择自主创业的人会很多。而高学历的人,在初入社会时,因为学历高,所以就业机率大,很少有自主创业的。

这样,在若干年后,当初学历低的人就当了当初学历高的人的老板。当初学历低的人过上了让当初学历高的人羡慕不已的富足生活。

低学历的人不讲规则,而现在就是不讲规则的时代。如果高学历的想做老板,脑子就必须灵活,必须把理论应用于实践,具备很多书本之外的,那就是社会所需要的能力。

有人总结了当老板必须具备的10种能力,我觉得比较在理,分析如下:

1:算计的能力。这是最基本的,在商场上一个博士不一定算计得过一个小学文化的人。

2:精明的能力。做生意不光要算计,而且处处精明,不会被人利用,只会利用他人。

3:钻营的能力。钻营能力强的人,只要能赚钱,总能做到见缝插针,无孔不入。此项能力强的人即使其它能力不怎么样,一样能成功赚钱。

4:折腾的能力。不怕失败,善于总结经验,从亲身经历的商战中不断学习和成长,而不是靠书本上的理论。

5:搞定的能力。做生意赚钱并不一定靠才华、专业知识,而是能搞定大大小小方方面面诸如资源、人事等问题。

6:江湖的能力。讲求江湖道义的人,容易结识更多生意伙伴,也容易笼络人心,做起生意也会比较顺利。

7:刻薄的能力。打工的人都觉得老板小气、抠门,这就对了;老板都精打细算,分毫必争,在他们的哲学里化钱比赚钱还难,这样才能积累更多财富。

8:自制的能力。不张扬、不显摆,务实、低调,敬畏竞争对手,始终保持学习提高的姿态,与时俱进。

9:诚信的能力。前面8个讲的是商道,这个是人道,人道也是商道。其中的道理大家都能领悟。

10:感恩与分享。与自己有利益相关的人都怀感恩之心,随时予以帮助关怀。与众人分享成果,成就自我。

以上10种能力掌握几种并不难,全部掌握也能做到。难的是全面理解、综合运用。这些能力既各自独立又互为联系,能被一个人知行合一、透彻领悟、运用自如,那他就能成为商业的王者或说具备老板的素质和风范。

这些能力的具备非但不一定是高学历人才的强项,某几种可能还会被视为“已超越自己做人的底限”而不屑;而低学低的人可不管这么多,只要不违法,情理上说的过去他们就可以做,相对给自己设限的门槛低很多;当然,低学历并不代表低智商,相反,在生意经方面有的人头脑比高学历者头脑更敏锐、更不拘形式,所以往往更能成功……

所以最重要的还是在于自己,在知识储备良好的基础之上,始终保持学习力,努力去突破性格里的不足,坚定目标,敢于行动,去追求自己想要的,去适应生活这股洪流。

来源:头条号

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